全马首个中英文求职招聘网站

般人若到一家公司应征,最关心的除了工作前景,想必就是“薪资多少”、“公司有什么福利”。然而,加拿大一名女子因在求职时开口询问薪资与福利,结果该公司直接腰斩原本定好的第二轮面试!

泰勒(Taylor Byrnes)透过推特发文,公开这个“特殊”的求职经历,更直接标签无理取消其面试机会的加拿大食物外送公司“SkipThe Dishes” 以及当地媒体,甚至在网上发起“杯葛Skip The Dishes”(#boycottSkip)活动,引起回响。

泰勒在发送电邮后

很快就收到了对方的回复,但得到 西班牙邮箱 的是“坏消息”,因为该公司决定取消她的第二轮面试资格!

该封电邮注明,“你的提问显示,你的优先考量与我们公司不相同”,因此人事部不会再来临的星期四与泰勒见面。维多利亚随后也发送了一则电邮给泰勒,表明公司的立场。

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有鉴于此你在这么早的阶

“作为一个初创公司(startup company),我们 全部 100 正在寻找乐于接受挑战,愿意探索新契机的人,我们也坚信唯有刻苦耐劳、坚持不懈的人,才能够与我们并肩追寻公司的目标,而不是那些更注重于薪资或福利的人。”

维多利亚强调,该公司的企业文化或许十分独特,但员工的内在素质以及是否证明自己具有积极主动的性格也至关重要。

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