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薪資: $70k-120k /£50-70(Aspire 和 DMI 薪資指南) 結論 正如您所看到的,雄心勃勃的行銷人員可以擔任許多中高階職位。關鍵是做一些研究,看看數位行銷的哪個領域對你最有吸引力。 您想更具策略性並領導組織的行銷活動嗎?您是否對社群媒體充滿熱情,並希望利用數據和平台來吸引和轉換客戶?或者您想知道如何確保公司出現在 Google 或 Bing 等搜尋引擎的首頁上? 無論您決定哪個角色最適合您,數位行出,並為您提供升職或職業轉變所需的信心。 透過數位行銷碩士提升您的職業生涯 過渡到高階職位可能是一個挑戰,因此獲得新的技能和知識非常重要。 DMI 的數位行銷碩士學位由領先的行業專家(可口可樂、Google、微軟、IBM 等)指導,是一個高級課程,為您提供關鍵的數位行銷技能,並為您提供策略、管理、規劃和分析知識-各行業雇主的期望如何。

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這就是為什麼心理學可以為行銷人員提供一種

如何計算並提高客戶保留率?

利用人類行為和情感來制定有效的 全部 100 數位行銷策略的方法。它們還可以改變行為,或允許組織確保所需的行為持續下去。這有助於提高參與度、培養品牌形象並鼓勵品牌忠誠度。 透過使用心理學,您將超越“如何”和“什麼”,您將深入了解“為什麼”吸引、影響和與消費者互動。 但這不僅僅是使用戰術。關鍵是要了解客戶面臨的問題,以便您可以提供解決方案,並在他們面臨特定挑戰時處於領先地位。 在這篇部落格中,我們探討了一些您可以使用的關鍵心理學原理,展示瞭如何在行銷中有效地運用心理學,並提供了一些使用心理學的好例子。 推進數位行銷職業的 10 個技巧 下載免費指南 行銷人員如何有效運用心理學? 行為心理學幫助行銷人員了解人們為什麼要做他們所做的事情。

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